湖南法治報訊（通訊員 謝清）為更好地發(fā)揮統(tǒng)計專業(yè)人才在統(tǒng)計工作中的作用，提升赫山統(tǒng)計工作水平，打造一支專業(yè)型、全能型、服務型的統(tǒng)計人才隊伍，赫山統(tǒng)計局堅持政治理論學習、實行崗位輪訓、選拔高素質執(zhí)法人員，為優(yōu)化營商環(huán)境奠定堅實的人才保障基礎，助推赫山統(tǒng)計高質量發(fā)展。
堅持政治理論學習，激發(fā)統(tǒng)計工作熱情。赫山統(tǒng)計局歷來注重統(tǒng)計業(yè)務人員政治理論的學習，制定了《赫山區(qū)統(tǒng)計局干部教育培訓方案》，通過網上培訓、中心組理論學習、一月一課一片一實踐主題黨日活動等形式，深入學習了黨的二十大精神、《談治國理政》、優(yōu)化營商環(huán)境政策等，確保赫山統(tǒng)計干部“思行一致”，成為服務型的統(tǒng)計人才。
實行崗位互換學習，打造統(tǒng)計復合人才。統(tǒng)計業(yè)務知識是開展統(tǒng)計工作的“起航燈”，是提升統(tǒng)計業(yè)務能力的根本，也是為優(yōu)化營商環(huán)境提供能力的支撐。赫山統(tǒng)計局不斷探索和創(chuàng)新，每年開展業(yè)務培訓12次、“年報會”1次，分批次分專業(yè)對近700名基層統(tǒng)計員進行了業(yè)務培訓，在培訓期間為基層統(tǒng)計干部搭建“專業(yè)互換”的平臺；對局機關干部通過每年一次的輪崗，讓統(tǒng)計干部在大型普查、服務業(yè)、工業(yè)、投資建筑業(yè)等專業(yè)間自如切換，成為全能型的統(tǒng)計人才。
選拔高素質執(zhí)法人員，提升執(zhí)法能力水平。近年來，赫山統(tǒng)計局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，切實提升執(zhí)法效能。印發(fā)《統(tǒng)計工作應知應會習題集》并組織全局干部參與考核，從中選一名優(yōu)秀干部參與執(zhí)法工作，執(zhí)法隊伍還選拔了一名持有國家統(tǒng)計執(zhí)法證人才和一名統(tǒng)計專業(yè)碩士研究生，進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法水平，提升了執(zhí)法隊伍的建設，讓執(zhí)法人員成為專業(yè)型的統(tǒng)計人才。
責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
